20 postes à saisir, de suite ! 01 43 28 43 43
| B.P. diplomé | PHARMACIEN | ||
| 75 | PARIS 05 | 75 | PARIS 10 |
| 75 | PARIS 08 | 75 | PARIS 12 |
| 75 | PARIS 12 | 77 | CHELLES |
| 75 | PARIS 17 | 78 | VERNOUILLET |
| 75 | PARIS 20 | 93 | MONTREUIL |
| 77 | CHELLES | 93 | ST OUEN |
| 78 | JOUY EN JOSAS | 94 | VINCENNES |
| 92 | GENNEVILLIERS | Aide-Préparateur | |
| 94 | CRETEIL | 78 | JOUY EN JOSAS |
| 94 | CRETEIL | RAYONNISTE | |
| 94 | CRETEIL | 92 | GENNEVILLIERS |
L’Arrêté du 4 juillet 2016, portant extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine (n° 1996) n’a été publié que le 12 juillet 2016 au Journal Officiel.
Ayant été informé le 4 Juillet par Force Ouvrière, je voulais publier le texte officiel sur le site. Mais celui-ci n’est arrivé que le 12 Juillet ! D’où un certain retard dans la publication de l’information, car nous nous devons de vérifier toutes les informations.
La date d’effet de l’extension est la date de publication du texte au JO, donc le 12 Juillet 2016 (article 2).
Au 1er janvier 2016, le taux horaire du Smic sera de 9,67 € bruts, soit 1466,62 € bruts mensuels pour 35 heures hebdomadaires.
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A10230
Plafonds de la Sécurité Sociale applicables en 2016
Les plafonds de la Sécurité sociale applicables aux rémunérations versées du 1er janvier au décembre 2016 sont publiés. Valeur mensuelle : 3218 euros
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A10257Par dérogation à la durée minimale de travail à temps partiel de 24 heures par semaine mentionnée à l’article L. 3123-14-1 du code du travail, la durée minimale de travail à temps partiel est fixée, dans la branche professionnelle de la pharmacie d’officine, à 16 heures par semaine.
Les Pharmaciens se sont déplacés très nombreux ce 30 Septembre 2014 devant le ministère des finances. La Place de Bercy était bien remplie ! De 14h à 18h, les Pharmaciens ont manifesté leur hostilité aux projets de réforme du gouvernement de Hollande-Valls sur la déréglementation des professions de santé et des professions libérales.
Confier, ne serait-ce que quelques jours, son outil de travail à un inconnu est source d’appréhension. Piloter, même ponctuellement, l’officine d’un autre n’est pas à la portée de tous. La mission n’est pourtant pas impossible à réussir pour le couple remplaçant/remplacé, dont chacune des parties dépend fortement de l’autre.
Lors des 7° Rencontres de l’Officine, porte Maillot à Paris, Lucien BENNATAN, Président du groupement PharmaRéférence, a profité de la présence des 3 syndicats représentants la profession officinale, pour poser la question : “Etes-vous favorable à l’ouverture du capital de … Continue reading
Suite aux nombreuses questions concernant les jours congés supplémentaires, nous avons ouvert une nouvelle page venant de la convention collective de l’officine :
“Congés Exceptionnels” pour naissances, mariages, décès…
Ce matin, tout commençait bien, à 9 h 30, lors du début de l’épreuve de Chimie-Biologie. Tous les candidats au B.P. de la région parisienne sont dans les salles d’examen de la Maison des Examens d’Arcueil (94).
A 10 h, les surveillants distribuent les sujets, en prenant bien soin de poser les feuilles côté verso (vierge) visible, le recto (avec le sujet) contre les tables, pour que personne ne puisse voir les sujets avant d’en avoir reçu l’autorisation.
A 10 h 05, quand toutes les feuilles sont distribuées, l’instruction de retourner les sujets est donnée dans l’une des salles.
Eh oui ! Si nous avons la confiance de nos clients, c’est parce que nous sommes sérieux et nous sommes exigeants avec nous-même dans notre travail de recrutement. Ainsi nous maintenons une qualité de prestation de services depuis 1994. Pour mériter et garder cette confiance, nous devons exiger de la part des candidats, qui recherchent un poste, UN MINIMUM DE SERIEUX.
Oui, c’est OUI ! Non, c’est NON ! Oui… c’est pas “peut-être bien ! Ca dépend… on verra bien…” Si vous attendez une réponse : dites-le !!! Si vous ne savez pas dire “NON” : vous avez un problème ! La parole donnée : c’est du sérieux, ça veut dire quelque chose ! Si on ne peut pas compter sur vous : vous ne méritez pas notre confiance !
Voila quelques exemples de comportements inadmissibles. On peut avoir un empêchement, ça peut arriver… Mais on prévient ! C’est un minimum ! C’est la politesse de base !
Armand GREMEAUX
Consultant en recrutement depuis 1985
Lors d’une soirée, j’ai rencontré un pharmacien en pleine reconversion “Industrie / Officine !!!”, du classique !
Il a demandé à … je sais plus !!!, l’Ordre je crois, ou la Fac !, qui pouvait accompagner sa reconversion vers l’officine ? Ils ont répondu : “On sait pas ! Ca n’existe pas !”
Je lui ai dit que je connaissais le meilleur formateur d’Europe ! (flatteur !)
Il m’a demandé tes coordonnées pour te faire de la pub !
Et dire à ceux qui disaient que “tu n’existais pas”, que tu existes ! (depuis 2007 !)
Amitiés
Jean LOAEC
Directeur Commercial France Mylan
25-06-2012
Formation RECONVERSION et INSTALLATION en OFFICINE
Vous êtes très nombreux à vouloir connaître l’état du marché en consultant les Offres de Pharm-Emploi.
Beaucoup sont déjà en poste, mais ne sont pas complètement satisfaits de leur emploi. Aussi, cherchent-ils des postes plus près de chez eux en regardant les Offres, mais surtout sans appeler Pharm-Emploi ! Vivons cachés, vivons heureux… (ou pas, car ils restent frustrés).
1 – Toutes les Offres ne paraissent pas sur le site ! Eh non !
2 – Volontairement, je ne les mets pas à jour régulièrement !
3 – Les nouvelles Offres sont toujours proposées en priorité aux candidats INSCRITS
4 – Ceux qui ne se sont pas encore inscrits ont peu de chance de voir les meilleures offres, qui seront pourvues rapidement.
5 – Qu’attendez-vous pour nous envoyer votre CV par mail ?
à recrutement(a)pharm-emploi.com
Vous serez ainsi contacté dès qu’un bon poste se présentera.
Et personne ne saura que vous cherchez ! Nous savons être discrets.
La plupart des personnes qui se sont inscrites à Pharm-Emploi ont regretté de ne pas l’avoir fait avant !
Armand GREMEAUX
Docteur en pharmacie et Titulaire d’une Officine
30 ans d’expérience en recrutement officinal
N° 1 du recrutement en officine
Postes Stables (CDI) et
Tous Remplacements (CDD)
Plus de 2400 Officines
