Pour devenir apprenti, il faut être âgé de 16 à 29 ans au début du contrat d’apprentissage
et être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.

Les jeunes âgés d’au moins 15 ans peuvent souscrire un contrat d’apprentissage s’ils ont accompli la scolarité du collège, de la 6e jusqu’en fin de 3e (cycle 2).

Source : www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage