La première exigence de Pharm-Emploi

Eh oui ! Si nous avons la confiance de nos clients, c’est parce que nous sommes sérieux et nous sommes exigeants avec nous-même dans notre travail de recrutement. Ainsi nous maintenons une qualité de prestation de services depuis 1994. Pour mériter et garder cette confiance, nous devons exiger de la part des candidats, qui recherchent un poste, UN MINIMUM DE SERIEUX.

La première exigence : c’est la FIABILITÉ !

Oui, c’est OUI ! Non, c’est NON ! Oui… c’est pas “peut-être bien ! Ca dépend… on verra bien…” Si vous attendez une réponse : dites-le !!! Si vous ne savez pas dire “NON” : vous avez un problème ! La parole donnée : c’est du sérieux, ça veut dire quelque chose ! Si on ne peut pas compter sur vous : vous ne méritez pas notre confiance !

  • Ne pas rappeler un titulaire qui vous propose de vous rencontrer
  • Ne pas aller à un rendez-vous, et ne pas s’excuser !
  • Prendre rendez-vous à Pharm-Emploi, et ne pas y aller.
  • Faire le “mort” quand on essaye de vous joindre par téléphone, par mobile, par mail, par SMS !
  • Abandonner son poste sans appeler ni le titulaire, ni Pharm-Emploi.

Voila quelques exemples de comportements inadmissibles. On peut avoir un empêchement, ça peut arriver… Mais on prévient ! C’est un minimum ! C’est la politesse de base !

Si vous êtes correct, on sera correct avec vous !

Armand GREMEAUX
Consultant en recrutement depuis 1985

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… que tu existes !

Cher Armand,

Lors d’une soirée, j’ai rencontré un pharmacien en pleine reconversion “Industrie / Officine !!!”, du classique !

Il a demandé à … je sais plus !!!, l’Ordre je crois, ou la Fac !, qui pouvait accompagner sa reconversion vers l’officine ? Ils ont répondu : “On sait pas ! Ca n’existe pas !”
Je lui ai dit que je connaissais le meilleur formateur d’Europe ! (flatteur !)

Il m’a demandé tes coordonnées pour te faire de la pub !
Et dire à ceux qui disaient que “tu n’existais pas”, que tu existes ! (depuis 2007 !)

Amitiés

Jean LOAEC
Directeur Commercial France Mylan
25-06-2012
Formation RECONVERSION et INSTALLATION en OFFICINE

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Consultation des Offres d’Emploi

Vous êtes très nombreux à vouloir connaître l’état du marché en consultant les Offres de Pharm-Emploi.

Beaucoup sont déjà en poste, mais ne sont pas complètement satisfaits de leur emploi. Aussi, cherchent-ils des postes plus près de chez eux en regardant les Offres, mais surtout sans appeler Pharm-Emploi ! Vivons cachés, vivons heureux… (ou pas, car ils restent frustrés).

C’est à vous que je m’adresse aujourd’hui :

1 – Toutes les Offres ne paraissent pas sur le site ! Eh non !

2 – Volontairement, je ne les mets pas à jour régulièrement !

3 – Les nouvelles Offres sont toujours proposées en priorité aux candidats INSCRITS

4 – Ceux qui ne se sont pas encore inscrits ont peu de chance de voir les meilleures offres, qui seront pourvues rapidement.

5 – Qu’attendez-vous pour nous envoyer votre CV par mail ?
à recrutement(a)pharm-emploi.com
Vous serez ainsi contacté dès qu’un bon poste se présentera.
Et personne ne saura que vous cherchez ! Nous savons être discrets.

La plupart des personnes qui se sont inscrites à Pharm-Emploi ont regretté de ne pas l’avoir fait avant !

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Armand GREMEAUX

Docteur en pharmacie et Titulaire d’une Officine

30 ans d’expérience en recrutement officinal

N° 1 du recrutement en officine

Postes Stables (CDI) et
Tous Remplacements (CDD)

Plus de 2400 Officines

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